1.从宣传渠道的有效性来分析，高校学生这一群体对于手机的依赖程度是比较深的，使用微信的频率更是不用说了，想更快地让学生知道您的招聘信息，在微信平台上发布电子邀请函就再合适不过了。
2.从招聘广告的接受性来分析，针对年轻的群体就要用年轻的方式，电子邀请函在页面设计上实现了极大的创新，增添了具有感染力的动态和音乐效果，灵活多变的招聘广告更容易打动学生。
3.从招聘手段的实用性来分析，H5不仅是发布信息，更是宣传企业形象的大好时机，为企业招聘优秀人才的同时，还可以提高品牌的曝光度，一举两得。
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